Änderung der Arbeitszeit nach Beginn der Elternzeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Arbeitsnehmer während der Elternzeit auch dann noch eine Verringerung der Arbeitszeit beantragen können, wenn sie sich ursprünglich für eine vollständige Freistellung von der Arbeit entschieden hatten. Die entsprechende Vorschrift des § 15 Bundeserziehungsgeldgesetz steht dem grundsätzlich nicht entgegen. Allerdings kann der Arbeitgeber in einem solchem Fall einwenden, dass dringende … Weiterlesen »